Trygga beslut och full lönetransparens
Få full kontroll över lön och kompensation med stöd du kan lita på. Det nya EU-direktivet om lönetransparens ställer krav på information, analys och förklaring av lönestrukturen för att upptäcka och åtgärda osakliga skillnader.
Med Heartpace HR samlas all löneinformation på ett ställe och struktureras automatiskt, så att du slipper manuella sammanställningar och osäkerhet kring regler.
Över 1000 företag får stöd från Heartpace HR
Samla datan och fatta välgrundade beslut
All lön, roller, prestation och relevant medarbetardata samlas på en plats. Underlaget uppdateras automatiskt och analyseras strukturerat så att du direkt ser om något avviker.
Med tydliga rapporter och visualiseringar kan du snabbt identifiera mönster, riskområden och osakliga löneskillnader.
Allt är samlat, strukturerat och klart att använda, vilket sparar tid och ger dig trygghet i varje beslut.
Datadrivna insikter från Sveriges ledande experter
Med Heartpace HR får du inte bara data utan du får tolkning och stöd från Sveriges ledande HR-experter. Du får personlig, proaktiv vägledning och kontinuerligt stöd. Vi ser till att plattformen landar rätt genom gediget utbildningsstöd för både chefer och HR.
Du får:
En av Sveriges mest heltäckande lönedatabaser som täcker 40 procent av arbetskraften och arbetsgivare med över 50 anställda
Beprövad erfarenhet med över 1000 kunder som genomför löneanalyser och lönekartläggningar i Heartpace HR
Djupa insikter genom att koppla er egen data till vår omfattande marknadslönedatabas för skarpa och träffsäkra beslut
Med Heartpace HR stannar inte datan i en rapport. Du kommer veta exakt vad du ska göra med den.
Heartpace HR – HR-systemet för moderna organisationer
Ellinor Roxengren
HR Specialist, Stockholm Exergi
Vi är jättenöjda! Det är ett otroligt välbyggt verktyg som är enkelt att förstå sig på. Jag har aldrig varit med om ett system som varit så snabbt och enkelt att implementera, en import av en excelfil och sedan var jag direkt igång och hade en bra överblick på Lönekartläggningen.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Linnéa Ngo
Payroll Manager, Orange Cyberdefense
Som nöjd kund hos Heartpace HR har deras moduler för lönekartläggning och lönerevision varit ovärderliga för vårt företag. De har gett oss struktur och tydlighet i processen, vilket gjort det enklare att säkerställa rättvisa löner och hålla en effektiv lönerevision. Vi är verkligen imponerade av användarvänligheten och den professionella supporten!
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Veronica Fors
HR Chef/HR Manager, Studsvik
Heartpace HR har på ett strålande sätt effektiviserat och förenklat alla våra HR-processer och i allra högsta grad bidragit till att ta vår HR till nästa nivå. Att systemet är användarvänligt och transparent ökar medarbetarnöjdheten väsentligt.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Heartpace HR – HR-systemet för moderna organisationer
Ellinor Roxengren
HR Specialist, Stockholm Exergi
Vi är jättenöjda! Det är ett otroligt välbyggt verktyg som är enkelt att förstå sig på. Jag har aldrig varit med om ett system som varit så snabbt och enkelt att implementera, en import av en excelfil och sedan var jag direkt igång och hade en bra överblick på Lönekartläggningen.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Linnéa Ngo
Payroll Manager, Orange Cyberdefense
Som nöjd kund hos Heartpace HR har deras moduler för lönekartläggning och lönerevision varit ovärderliga för vårt företag. De har gett oss struktur och tydlighet i processen, vilket gjort det enklare att säkerställa rättvisa löner och hålla en effektiv lönerevision. Vi är verkligen imponerade av användarvänligheten och den professionella supporten!
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Veronica Fors
HR Chef/HR Manager, Studsvik
Heartpace HR har på ett strålande sätt effektiviserat och förenklat alla våra HR-processer och i allra högsta grad bidragit till att ta vår HR till nästa nivå. Att systemet är användarvänligt och transparent ökar medarbetarnöjdheten väsentligt.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Integrationer som följer ert sätt att arbeta
Vi vet att integrationer ofta är en av de största utmaningarna i HR- och lönearbete. Med Heartpace HR samlar du enkelt all data med över 20 färdiga integrationer mot HR- och lönesystem. Du bestämmer själv hur ni vill arbeta, vare sig ni vill göra en enkel filöverföring eller en helt automatiserad integration.
All data uppdateras automatiskt, blir strukturerad och tydlig, och är redo att användas direkt.
Det innebär att du slipper dubbelarbete, manuella kontroller och osäkerhet kring datakvalitet.
På det sättet får du full kontroll utan krångel och kan fokusera på det som verkligen skapar värde – analys, beslut och åtgärder.
Spara upp till 10–15 timmar per kartläggning
Känn trygghet inför det nya lagkravet
99% nöjdhet med stödet från våra HR-specialister
Ta kontroll över lönetransparensen med stöd du kan lita på
Heartpace HR samlar lönedata, strukturerar analysen och hjälper dig prioritera rätt åtgärder. Mindre administration, tryggare beslut och starkare förtroende i organisationen.
Ett system som täcker hela processen
Med Heartpace Equal Pay får du en komplett lösning som samlar hela processen från lönekartläggning och analys till åtgärdsplan och uppföljning.
Du får full överblick över nuläget, ser vad som behöver justeras och kan agera innan det blir ett problem.
Rapportera enligt direktivet
Läs in data eller koppla på en integration. Med ett klick genereras aggregerad och indexerad data, såsom genomsnittligt lönegap, medianlönegap och kvartilsfördelning som stöder alla EU-marknader.
Dela löneinsyn
Medarbetare får övergripande information om genomsnittliga lönenivåer för jämförbara roller, uppdelat på kvinnor och män, samt vilka objektiva kriterier som styr lönesättningen. Allt hanteras tryggt och flexibelt med ett klick.
Visa lönespann för chefer
Informera enkelt chefer om aktuella lönespann inför rekrytering och säkerställ lagliga och professionella förhandlingar.
Visualisera hela kompensationen
Visa hela kompensationspaketet, inklusive pension och förmåner, med stöd från marknadens bästa kompetens och experter på helhetsersättning.
Objektiva lönesamtal och prestation
Utvärdera prestationer och driv lönesamtal samt utvecklingssamtal med objektiva kriterier som rollens krav, ansvar och individens prestation, så att chefer alltid har rätt underlag för professionella beslut.
Med Heartpace HR samlas hela processen på ett ställe.
Du kommer enkelt kunna strukturera lönedata och identifiera osakliga skillnader. Samtidigt kan du åtgärda dem och kommunicera tryggt, med expertstöd och tydlighet som grund för varje beslut.
Vill du se hur Heartpace HR fungerar?
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom kort
