Workforce planning
Workforce Planning-svit som inkluderar det omgjorda organisationsschemat, smartare tjänstehantering, scenarioplanering med tidsreglage för att utforska organisationsstrukturen över tid, Flow Builder för flexibla flöden för förfrågan och godkännanden samt den nya chefspanelen för rekrytering med AI-stöd.
Dynamiskt organisationsschema
Snabba simuleringar av scenarier
Användarvänlig för chefer
Nytt organisationsschema – omgjort från grunden
- Modern och interaktiv design för tydlighet och engagemang
- Flera perspektiv: min grupp eller hela organisationen
- Tidsreglage för att utforska organisationsstrukturen över tid
- Förändringshistorik med spårbara uppdateringar för full transparens
- Hitta personer, team och roller direkt med kraftfulla filter och sökfunktion
Scenarioplanering i redigeringsläget & Scenarios
- Scenarioplanering i redigeringsläget för att simulera ändringar utan att påverka den aktiva strukturen
- Future Planning för att skapa och jämföra framtidsscenarier inför kommande behov
- Möjlighet att skapa tomma tjänster vid behov
- Kostnadsöversikt som visar aktuella lönekostnader och prognoser för framtida utgifter
Smartare positionshantering
- Skapa och följ tjänster i olika statuslägen: ledig, under rekrytering, tillsatt och tillfälligt tillsatt
- Smidigt arbetsflöde där chefer kan begära att skapa tjänster och HR godkänner och följer ändringar
- Integrerat i organisationsschemat för enkel överblick och hantering av vakanta tjänster
Flexibla flöden för förfrågan och godkännanden
- Flow Builder för att konfigurera godkännandeflöden
- Chefer kan självständigt begära att skapa tjänster eller föreslå kandidater inom sitt ansvarsområde
- Flersstegsgodkännanden med anpassade godkännandekedjor
- Processanpassade flöden för olika HR-processer
Nytt rekryteringsflöde och chefspanel
- En samlad ingång för att se team, tjänster, rekryteringsprocesser, kandidater och teamstatistik
- ”Lägg till i team”: begär att skapa en tjänst eller initiera rekrytering
- Guidad process där du väljer rekryteringssätt, mall, kopplar till tjänst och lägger till rollinformation
- Vyer för tjänster, lediga tjänster (ATS), kandidater, onboarding och offboarding
- Tavlevy view kompletterar detaljerad statistik för överblick på hög nivå
- AI-stöd som vägleder chefer genom processen
Vill du se hur Heartpace fungerar?
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom kort
