Så här definierar du mål med OKR

Learning center

Förbättra dina färdigheter som ledare genom att använda OKR

 

Om du inte fastställer värden, så gissar du. Därför är Objectives and Key Results, OKR, ett sådant värdefullt verktyg. Så här definierar du dina mål i OKR (med några exempel).

Läs artikel
  • Så här definierar du mål med OKR

    Förbättra dina färdigheter som ledare genom att använda OKR

     

    Om du inte fastställer värden, så gissar du. Därför är Objectives and Key Results, OKR, ett sådant värdefullt verktyg. Så här definierar du dina mål i OKR (med några exempel).

  • 8 goda skäl till att lansera OKR i din verksamhet

    Google använder ramverket OKR, så varför inte du? Google är förmodligen världens mest framgångsrika företag. De är så framgångsrika att deras företagsnamn har blivit ett verb.

  • Historien om OKR - Objective & Key Results

    Har du hört talas om OKR men aldrig varit riktig säker på var den populära metoden kommer ifrån? Klicka här för en kort historia om OKR.

  • Vårens seminarieserie: Skapa världens bästa företag!

    Varför lyckas vissa företag och inte andra? Stefan Sebö, en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare inom affärsutveckling, ledarskap och medarbetarutveckling, har tagit reda på vilka faktorer som leder till framgång. Ta del av konkreta råd för att skapa världens bästa företag på ett av vårens frukostseminarier! Anmäl dig redan nu för att säkra en plats.

  • Så här implementerar du OKR. Några enkla steg till din nya arbetsmetodik för målstyrning

    Om du uppnår ditt mål med 100%, då var det inte tillräckligt ambitiöst, enligt Google.



    Att bygga en intern, årlig strategisk plan för verksamheten är en av de viktigaste utmaningarna för en ledning. Om du i det arbetet någon gång ställt dig frågan: Hur kan vi växa snabbt och också skala affärsprocesser på ett enkelt sätt? Då är det kanske rätt tidpunkt att introducera ett modernt ledningssystem nämligen OKR.

sv

Har du frågor?

Kontakta oss