Se hur lönespann, kompensation och lönestruktur påverkar medarbetare och team, och agera proaktivt vid lönerevisioner, justeringar eller belöningsinitiativ. Få tillgång till marknadslönedata i realtid och jämför interna lönenivåer. Data från hela HR-cykeln gör att du kan prioritera rätt insatser och skapa konsekvens mellan mål, prestation och belöning.

Med Heartpace får du inte bara datadrivna insikter, utan också marknadsledande stöd från våra HR-specialister. Vi hjälper dig tolka analyser, kommunicera tydligt och agera med säkerhet, så att hela HR-cykeln hänger ihop och skapar värde för både medarbetare och organisation.

Samla och hantera all HR och lönedata smidigt på ett ställe. Allt från HRM till
lönekartläggning, lönerevision och benchmarking hänger ihop i ett integrerat flöde. Och med stöd från över 20 färdiga integrationer mot HR och lönesystem kan ni arbeta på det sätt som passar er bäst, från enkel filöverföring till helt automatiserad integration.

När data följer med genom hela medarbetarresan får du bättre överblick och kan arbeta mer strategiskt. Från rekrytering och onboarding till prestation, utveckling och kompensation finns all information samlad på ett ställe. Du ser helheten tydligare och kan fatta beslut som stärker både dina medarbetare och organisationen över tid.

Få ordning på all lönedata på ett ställe. Informationen struktureras automatiskt så att ni slipper Excel filer, dubbelarbete och osäker data. Med Heartpace får ni tydlig och användbar information som sparar tid och ger en stabil grund för både lagkrav och strategiska beslut.

Se snabbt var löner skiljer sig åt och varför. Med inbyggda verktyg kan du visualisera lönestruktur, lönespridning och identifiera eventuella osakliga skillnader baserat på kön, roll eller avdelning. Denna tydlighet gör att du kan prata med chefer och medarbetare med trygghet, baserat på fakta.

Förenkla och strukturera hela lönerevisionen. Från budget och ansvarsfördelning till centralt godkännande hanteras allt i ett säkert och e

Fatta välgrundade beslut genom att jämföra era interna löner med realtidsmarknadsdata. Detta gör det enklare att balansera konkurrenskraft och rättvisa i er lönestruktur samtidigt som det ger dig underlag som stärker både rekrytering och möjligheten att behålla medarbetare.

Heartpace hjälper dig möta både juridiska krav och interna riktlinjer. Du kan dokumentera processer steg för steg, skapa rapporter som är redo för granskning och säkerställa att det du gör är både transparent och juridiskt hållbart.