Full kontroll över HR med stöd du kan lita på
Mer än ett HR-system
– ditt dagliga stöd i
HR-arbetet
Samla all HR-information på ett ställe och slipp jaga siffror och sammanställa rapporter. Få stöd av erfarna HR-specialister som hjälper dig tolka situationen, prioritera rätt och agera tryggt. Du får full överblick och kan fatta bättre beslut.
Över 1000 företag får stöd från Heartpace HR System
Få systemen att jobba ihop och slipp dubbelarbete
Heartpace HR kopplar ihop lön, tid, rekrytering och andra HR-verktyg så att informationen flödar automatiskt mellan systemen.
Det minskar dubbelarbete, felregistreringar, förbättrar datakvaliteten och gör att samma information inte behöver uppdateras på flera ställen.
Resultatet är ett mer sammanhållet HR-flöde där data är samlad, tydlig och redo att användas så att du kan fokusera på det som faktiskt skapar värde.
Datadrivna insikter med Sveriges ledande experter
Få personlig och proaktiv vägledning från erfarna HR-specialister och konsulter när du behöver det.
Vi hjälper dig förstå situationen, prioritera rätt och ta nästa steg.
Datan stannar inte i rapporter utan du får tydliga insikter och vet exakt vad du ska göra.
Se allt och agera med trygghet
All medarbetardata, feedback och prestation samlas i en HR Plattform. Du ser direkt vad som behöver göras och kan agera snabbt. Mindre tid på administration, bättre beslut och större trygghet. Om du behöver hjälp finns vårt team alltid redo att stötta dig.
Heartpace HR – HR-systemet för moderna organisationer
Veronica Fors
HR Chef/HR Manager, Studsvik
Heartpace HR har på ett strålande sätt effektiviserat och förenklat alla våra HR-processer och i allra högsta grad bidragit till att ta vår HR till nästa nivå. Att systemet är användarvänligt och transparent ökar medarbetarnöjdheten väsentligt.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Veronica Nordh
HR Chef, Apak
Med Heartpace HR har vi fått ett användarvänligt verktyg som förenklar arbetet för våra ledare och samtidigt skapar tydlighet och trygghet för våra medarbetare.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Ellinor Roxengren
HR Specialist, Stockholm Exergi
Vi är jättenöjda! Det är ett otroligt välbyggt verktyg som är enkelt att förstå sig på. Jag har aldrig varit med om ett system som varit så snabbt och enkelt att implementera, en import av en excelfil och sedan var jag direkt igång och hade en bra överblick på Lönekartläggningen.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Carina Boije Stenbäcken
HR Director, Boxon Group AB
Heartpace HR har förenklat vårt HR-arbete med en global plattform som kombinerar hög användarvänlighet, snabb behovsanpassning och effektiv behörighetsstyrning.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Heartpace HR – HR-systemet för moderna organisationer
Veronica Fors
HR Chef/HR Manager, Studsvik
Heartpace HR har på ett strålande sätt effektiviserat och förenklat alla våra HR-processer och i allra högsta grad bidragit till att ta vår HR till nästa nivå. Att systemet är användarvänligt och transparent ökar medarbetarnöjdheten väsentligt.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Veronica Nordh
HR Chef, Apak
Med Heartpace HR har vi fått ett användarvänligt verktyg som förenklar arbetet för våra ledare och samtidigt skapar tydlighet och trygghet för våra medarbetare.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Ellinor Roxengren
HR Specialist, Stockholm Exergi
Vi är jättenöjda! Det är ett otroligt välbyggt verktyg som är enkelt att förstå sig på. Jag har aldrig varit med om ett system som varit så snabbt och enkelt att implementera, en import av en excelfil och sedan var jag direkt igång och hade en bra överblick på Lönekartläggningen.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Carina Boije Stenbäcken
HR Director, Boxon Group AB
Heartpace HR har förenklat vårt HR-arbete med en global plattform som kombinerar hög användarvänlighet, snabb behovsanpassning och effektiv behörighetsstyrning.
LÄS MER OM VÅRA KUNDER
Spara upp till 11 timmar i veckan och fokusera på det som skapar mest värde
Upplev ett arbetsflöde som verkligen flyter på och sparar tid
Få tryggt och proaktivt HR-stöd när du behöver det
Ta kontroll över HR med stöd du kan lita på
Vi samlar HR-data, ger dig överblick och hjälper dig prioritera det som verkligen gör skillnad. Mindre administration. Bättre beslut. Mer tid för dina medarbetare.
From hire to retire – hela HR-året på ett ställe
Håll koll på hela HR-cykeln, från onboarding och målsättning till lön, uppföljning och utveckling samlat i en plattform. Du får full överblick, kan prioritera rätt och agera där det gör störst skillnad. Spendera mindre tid på administration och mer på att stötta och utveckla dina medarbetare.
Samla och strukturera HR-året
All HR-information samlas automatiskt på ett ställe. Du slipper dubbelkolla rapporter och osäker data. Informationen blir lättillgänglig och konsekvent, vilket ger dig trygghet och en stabil grund för både operativa och strategiska beslut.
Sätt mål och driv prestation
Mål, feedback och uppföljning kopplas tydligt samman. Du ser direkt var insatser behövs och kan utveckla medarbetare i linje med organisationens mål.
Belöning och kompensation med trygghet
Beslut om lön och belöning blir enklare när analys och uppföljning sker konsekvent. Du får full kontroll och transparens som stärker processerna och förtroendet i teamet.
Följ regler och fatta trygga beslut
Regler och krav förändras ständigt. Heartpace HR hjälper dig hålla koll och agera korrekt. All data blir en tydlig grund för smarta, välgrundade och trygga beslut.
Vill du se hur Heartpace HR fungerar?
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom kort
Vanliga frågor om Heartpace HRM System
Här samlar vi de vanligaste frågorna om vårt HR System, HR Portal och lönehanteringslösningar – så att du snabbt hittar det du söker.
Vad är ett HRM-system och vad gör Heartpace?
Ett HRM-system (Human Resource Management System) är en digital plattform som samlar och automatiserar alla centrala HR-processer på ett och samma ställe – från medarbetardata och onboarding till lönerevision och performance management.
Heartpace är ett molnbaserat HR System och HR Portal byggt för moderna organisationer. Med Heartpace får HR-teamet full kontroll över hela HR-flödet, slipper manuell administration och kan istället fokusera på det som verkligen gör skillnad: att utveckla medarbetare och driva verksamheten framåt.
Vilka funktioner ingår i Heartpace HR System?
Heartpace är en komplett HR-portal med moduler som täcker hela HR-livscykeln:
- HRM Medarbetardata, dokumenthantering, onboarding & offboarding
- HRM Medarbetarsamtal, OKR, 360-utvärdering och eNPS
- Lön Lönerevision, lönekartläggning och lönetransparens
- Lön Löneanalys och marknadslönedata
- Övrigt Visselblåsning, e-signering, AI-assistent och integrationer
Du väljer de moduler som passar er organisation och betalar bara för det ni faktiskt använder.
Passar Heartpace för vår organisationsstorlek?
Heartpace HRM-system är skalbart och passar organisationer av alla storlekar – från snabbväxande bolag till etablerade enterprise-kunder med globala team. Plattformen är byggd för att växa med er: ni startar med de moduler ni behöver idag och utökar när verksamheten kräver det.
Heartpace stöder dessutom flerbolagsstruktur och rollbaserad åtkomst, vilket gör HR-portalen lika användbar för ett 50-personersbolag som för en multinationell koncern.
Hur hanterar Heartpace lönekartläggning och lönerevision?
Heartpace pay management ger er ett komplett stöd för hela löneprocessen. I HR-systemet kan ni genomföra lagstadgad lönekartläggning, identifiera lönegap och dokumentera åtgärdsplaner – allt i enlighet med diskrimineringslagen och det nya lönetransparensdirektivet.
Lönerevisionen digitaliseras och förenklas: chefer fördelar lönejusteringar direkt i systemet, HR har full översikt i realtid och alla beslut loggas automatiskt. Resultatet? En rättvisare, snabbare och mer transparent löneprocess.
Hur säkert är Heartpace HRM-system?
Säkerhet är grunden för allt vi gör. Heartpace är ett av få HR System i Sverige som är ISO 27001-certifierat – den högsta internationella standarden för informationssäkerhet. Det innebär att er medarbetardata hanteras med strikta processer, kontinuerlig riskbedömning och fullständig GDPR-efterlevnad.
Ni bestämmer exakt vem som ser vad via rollbaserad åtkomst, och all data lagras säkert i Heartpace molnbaserade HR-portal.
Kan Heartpace integreras med våra befintliga system?
Ja. Heartpace HR System integreras sömlöst med era befintliga verktyg – lönesystem, rekryteringsplattformar (ATS), LMS, e-signeringsverktyg som Scrive och mycket mer. Data flödar automatiskt mellan systemen så att ni alltid har uppdaterad och konsekvent HR-information.
Heartpace fungerar som master för all er HR-data, vilket eliminerar dubbelarbete och minskar risken för felaktigheter.
Hur snabbt kan vi komma igång med Heartpace?
Onboarding i Heartpace är snabb och strukturerad. Vårt team guidar er genom hela uppsättningen – från konfiguration och dataimport till utbildning av HR-ansvariga och chefer. Eftersom HRM-systemet är molnbaserat behövs ingen lokal installation.
De flesta kunder är igång och produktiva inom kort efter avtalssignering. Under hela resan finns Heartpaces support alltid nära till hands.
Hur mycket tid sparar Heartpace för HR-avdelningen?
Enligt vår kundundersökning uppskattar HR-avdelningar som infört Heartpace att de vinner tillbaka i genomsnitt 11 timmar per vecka – tid som tidigare gick åt till repetitiv administration.
9 av 10 kunder upplever dessutom förbättrade arbetsflöden och bättre kontroll över sin HR-data. Kortfattat: ert HR System ska frigöra tid, inte binda den.
Redo att se Heartpace i praktiken?
Boka en demo →
Boka en kostnadsfri och personlig demo – vi visar hur systemet kan anpassas för just er organisation.
