Ditt kompletta HR-system
Heartpace är det ultimata HR-systemet, designat för att möta de komplexa behoven hos stora företag och sömlöst integrera med ett brett utbud av andra HR- och affärslösningar. Som ett nav för alla HR aktiviteter i organisationen, säkerställer Heartpace att dina HR processer alltid fungerar smidigt och effektivt, vilket bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.
700+ företag använder Heartpace för sina HR-behov
Från traditionell setup
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/Traditional-setup.png)
Till en HR-Master setup
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/HR-Master-Set-up_eng.png)
”Verktyget är medarbetardrivet och tilltalar både mig och mina kollegor. Det passar oss jättebra.”
Camilla Englund
HR manager, Viking Line
Sömlös integration med Söderberg & Partners
Som en del av Söderberg & Partners är Heartpace konstruerad för att sömlöst integrera med en mängd andra S&P-tjänster. Denna integration möjliggör ett sammanhållet ekosystem där data strömmar bekymmersfritt mellan olika system, vilket förbättrar den övergripande effektiviteten och beslutsprocesserna.
Centraliserad datahantering
Heartpace fungerar som navet för all HR-relaterad data, och fungerar som en kärna för er organisation. Detta centraliserade tillvägagångssätt säkerställer att all din HR-data är korrekt, uppdaterad och lättillgänglig, vilket möjliggör bättre beslutsfattande och strategisk planering.
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/Centralized-data-management_eng.png)
Integrerar med andra system
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/Payroll-Integration.png)
Löneintegration
Heartpace kan integreras med samtliga ledande lönesystem på marknaden. Genom säker överföring av data, ändringar och uppdateringar i realtid, sparas massor med tid förutom att varje lönekörning också blir korrekt.
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/HRIS-Integration.png)
HRIS-integration
Anslut med andra Human Resource Information System (HRIS) för att effektivisera HR-funktioner och upprätthålla en sammanhållen datamiljö.
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/Third-party-applications.png)
System-integrationer
Integrera sömlöst med andra applikationer, vilket förbättrar funktionaliteten och flexibiliteten i ditt HR-ekosystem.
Avancerad datahantering
Heartpace är byggt för att hantera stora mängder data, vilket gör systemet idealiskt för företag som kräver robust datahantering. Oavsett om det är anställdas prestationsstatistik, ersättningsdata eller efterlevnadsregister, säkerställer Heartpace att all din data behandlas effektivt, korrekt och säkert.
Big data analytics och AI
Utnyttja kraften i AI och big data-analys med Heartpace. Vår plattform använder avancerade algoritmer för att ge djupgående insikter om era anställda, hjälpa dig att identifiera trender, förutsäga framtida resultat och fatta välgrundade beslut. Från att mäta performance till att analysera medarbetarnöjdhet, Heartpace ger dig den kunskap du behöver för att skapa framgång i organisationen.
Omfattande prestationshanteringsverktyg
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/360-utvardering_small_eng-18.54.23.png)
360-gradersutvärderingar
Få omfattande insikter om anställdas prestationer från flera perspektiv.
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/OKR-Objective-and-Key-Results_small_eng-18.54.23.png)
OKR och BSC Frameworks
Anpassa individuella och teammål med bredare organisatoriska mål med hjälp av mål och nyckelresultat (OKR) och Balanced Scorecard (BSC) ramverk.
![](https://heartpace.com/wp-content/uploads/2024/06/Surveys_Wellness-analytics_small_eng.png)
Feedback och undersökningar i realtid
Samla in handlingsbara insikter genom kontinuerliga återkopplingsslingor och regelbundna undersökningar, inklusive eNPS.
Globalt och granulärt åtkomstsystem
Möjliggör samarbete mellan olika avdelningar och team med ett genomtänkt åtkomstsystem som stöder både globala och granulära åtkomstnivåer. Du kan använda standardroller och åtkomstbehörigheter eller skapa anpassade roller som passar ditt företags specifika mål. Denna flexibilitet är avgörande för säker och effektiv hantering av big data.
Varför välja Heartpace som ditt HR Master-system?
Skalbarhet
Designat för att växa med din organisation, Heartpace kan hantera kraven från alla företag, oavsett storlek.
Anpassning
Skräddarsy plattformen för att möta just era behov, och se till att den passar perfekt med era befintliga processer.
Säkerhet och efterlevnad
Dra nytta av branschledande säkerhetsåtgärder och efterlevnad av lagar och HR-regler , för att säkerställa att din data alltid är skyddad.
Dedikerad support
Få stöd och vägledning från vårt team av experter, vilket säkerställer en smidig implementering och fortlöpande framgång.
Ta kontroll med Heartpace
Förvandla din HR-verksamhet med Heartpace, det omfattande HR-mastersystemet som sömlöst integreras med dina befintliga verktyg och tjänster. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur Heartpace kan stärka ditt företag och driva på din organisations framgång.
Vill du se hur Heartpace fungerar?
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom kort