Vad är Rekrytering?
Rekrytering är processen att locka, välja ut och anställa lämpliga kandidater för lediga jobb inom en organisation. Den innefattar vanligtvis flera steg, inklusive att identifiera behovet av att fylla en position, marknadsföra jobbet för att locka potentiella kandidater, granska ansökningar och CV:n, genomföra intervjuer, utvärdera kandidaternas kompetens och lämplighet för rollen, och slutligen att välja och anställa den bästa kandidaten för jobbet.
Rekryteringsprocessen kan variera beroende på organisationens storlek, bransch och specifika behov. Målet är dock alltid att säkerställa att organisationen får rätt person på rätt plats, med rätt kompetens och erfarenhet för att framgångsrikt utföra de uppgifter som krävs i rollen. En effektiv rekryteringsprocess bidrar till att bygga en kompetent och produktiv arbetskraft och säkerställer organisationens långsiktiga framgång.
