Psykologisk trygghet spelar idag en central roll i att driva arbetsplatsens prestationer. Att tro att trygghet kan uppnås enbart genom en policy eller tillfällig insats innebär att man förbiser de djupare faktorer som påverkar arbetsmiljön. Trygghet växer ur de grundläggande strukturer och normer som formar en organisations kultur.
Hur vår organisationskultur påverkar tryggheten
Många organisationer pressas av högt tempo och kravet på ständig förändring. Ett av de största hoten mot en hållbar kultur och känslan av trygghet är ofta de osynliga normerna och outtalade reglerna inom företaget. Arbetsgivare som lyckas attrahera och behålla talanger erbjuder mer än lön — de erbjuder ett genuint syfte och engagemang, vilket ger en fördel på dagens arbetsmarknad.
Skillnader mellan generationer leder till varierande förväntningar på ledarskap och arbetsmiljö, vilket gör att en universell HR-strategi sällan håller. Istället krävs lyhördhet för olika behov och perspektiv för att skapa en kultur som upplevs som trygg för alla.
Ledarskapets uppgift i tider av förändring
I en omvärld som ständigt förändras har ledaren ett dubbelt uppdrag: att erbjuda stabilitet och inkludering. Först måste ledare förmedla trygghet när omvärlden oroar, agerande som en stabiliserande faktor för sina medarbetare. Dessutom behöver ledaren aktivt skapa utrymme för olika röster och särskilt värdesätta dem som inte alltid tar plats i samtalet. Ett arbetsklimat där alla uppmuntras att bidra skapar förutsättningar för verklig psykologisk trygghet.
Insikter från Linus Jonkman om kultur och trygghet
Dessa perspektiv belystes av författaren och verksamhetsutvecklaren Linus Jonkman under vårt event Psykologisk Trygghet den 3 oktober. Han underströk vikten av att förstå kopplingen mellan företagskultur, ledarskap och individers olika personligheter för att främja psykologisk trygghet på djupet. En organisation där olika personlighetstyper inte ges utrymme, eller där kulturen är otydlig, riskerar att misslyckas med att bygga en långsiktigt trygg arbetsmiljö.
Vill du ta del av hela Linus Jonkmans föreläsning?
Fördjupa din kunskap om hur psykologisk trygghet kan användas för att skapa en stark kultur genom att se hela sändningen från eventet. Linus Jonkman inleder sin presentation cirka 01:18:09
Vill du upptäcka mer
Boka en demo av Heartpace här!
Upptäck fler artiklar
Vill du få rykande färskt innehåll
om HR?
Prenumerera på våra blogginlägg, nyheter och webbinarier här. Vi lovar att inte översvämma din inkorg med e-post, och vi kommer aldrig någonsin dela din e-postadress med någon annan!
