Met de Heartpace Performance Management toolbox kun je alle kanten op. Kies
de onderdelen die jij nodig hebt. Op je eigen tempo en op jouw manier.
Ontwikkelen & behouden met Performance Management
Met de Heartpace Performance Management toolbox kun je alle kanten op. Kies de onderdelen die jij nodig hebt. Op je eigen tempo en op jouw manier.
Doelen
Stel uitdagende doelen en krijg je medewerkers op één lijn met de gezamenlijke strategie
Feedback
Baseer je cultuur op regelmatige feedback en waardering
Survey
Blijf op de hoogte van wat er speelt onder je medewerkers
1:1 Meetings
Check de voortgang van je medewerkers en hou iedereen op koers
360 Evaluatie
Bouw een succesvolle cultuur met 360 feedback!
Werknemersonderzoek onde medewerkers
Een medewerkersonderzoek met een op onderzoek gebaseerde toolkit. Voor echt duurzame medwerkers.
Doelstellingen en OKR’s
OKRs – Objectives and Key Results
Bepaal wat er voor jou toe doet en stel Objectives and Key Results (OKR’s) op. Leg ambitieuze en heldere doelstellingen vast en meet met concrete cijfers of je ze haalt.
Afstemming op Balanced Scorecards
Maak slimme doelstellingen met de Balanced Scorecard. Meet de vooruitgang met KPI’s. Breng je strategie tot leven en beheer je doelstellingen op een heldere manier.
1:1 en Team Meetings
De Heartpace gesprekstools zijn flexibel en gemakkelijk te gebruiken!
Het systeem helpt je om datagestuurd en consistent te werken met regelmatige follow-up & coaching via Talks. Een maandelijkse check-in of een jaarlijks praatje? Jij kiest! Gebruik de kant-en-klare templates of bouw je eigen gesprekstemplate.
360 Feedback
Inzichten voor voortdurende verbetering
Bouw een cultuur van feedback en continu verbeteren met onze 360-tool. Een 360-enquête geeft je inzichten die al je medewerkers helpen in hun ontwikkeling. Een 360-graden proces is een geweldig hulpmiddel voor medewerkers, teams én managers.
- 360 Evaluatie voor medewerkers en managers
Geef individuele feedback waar je écht iets aan hebt. - 360 Evaluatie voor teams of afdelingen
Begrijp de sterkte en zwakte punten van van je teamleden.
Pulse en Surveys toolbox
Meet de beleving en betrokkenheid van je medewerkers. Vraag je werknemers naar hun verwachtingen, meningen en wensen. Met open of anonieme enquêtes krijg je real-time feedback. Zo kom je erachter wat je medewerkers echt van hun werkomgeving vinden.
- Maak je eigen enquêtes of gebruik onze kant-en-klare templates. Anonimiteit of juist persoonlijk. De keuze is aan jou!
- Flexibele overzichten per manager, afdeling etc.
Werknememersonderzoek
voor een duurzame arbeidsrelatie
Een toolkit voor onderzoek, rapportage en analyse van het welzijn van je medewerkers.
Helemaal gebaseerd op onderzoek. Verzamel alle gegevens die je nodig hebt om je eigen route uit te stippelen op weg naar duurzame initiatieven en doelen.
- Een kosteneffectieve organisatie zonder dat gezondheid, welzijn en veiligheid in gevaar komen
- Hogere productiviteit door inzicht in het welzijn van je medewerkers
- Een systematische aanpak waarmee je kan zien wat het effect is van investeringen in de gezondheid van je medewerkers
- Rapportages voor management en HR over sociale duurzaamheidsdoelstellingen (SDG’s)
Volledige integratie met andere systemen
Wil je meer ontdekken?
Lees meer over hoe u een datagestuurde organisatie en een boeiende cultuur kunt creëren met onze digitale oplossingen binnen het Heartpace HR systeem:
Wilt u meer weten
over Heartpace?
Neem contact op voor een demo met onze HR-experts
Wilt u meer weten over Heartpace?
Neem contact op voor een demo
met onze HR-experts
© 2024 Heartpace. All rights reserved.
