FRÅN KRIS TILL FRAMTIDSKRAFT

Vikten av ledarskap, tillit och anpassningsförmåga när spelplanen förändras

Hur bygger vi organisationer som står starka när spelplanen ständigt förändras?

Förmågan att bygga resilienta organisationer har sällan varit viktigare. Arbetslivet utvecklas i snabb takt genom nya kompetenskrav, ett längre arbetsliv och en omvärld i ständig utveckling. De organisationer som lyckas bäst är de som kan anpassa sig snabbare, utan att tappa riktning eller tillit.

Den avgörande frågan

Den avgörande frågan handlar ytterst om människor. Vad får människor att vilja, våga och orka utvecklas när spelplanen förändras? Och vad krävs av organisationer som vill vara rustade för morgondagen?

Förmiddagens innehåll

Under denna förmiddag samlar vi några av Sveriges mest intressanta röster inom ledarskap och framtidens arbetsliv för att utforska just dessa frågor.