Seminarium: Att leda med tillit - Så laddar ni medarbetarsamtalen med ny energi och handlingskraft

Möt Marie Hallander Larsson, som ibland omnämns som HR-världens rockstjärna och har många utmärkelser i CV-et – idag passionär som brinner för nyfikenhet och utveckling.

Heartpace HR bjuder in till ett seminarium där vi hämtar inspiration från Maries erfarenheter kring "uppdragsdialogen" – ett arbetssätt som skapar mer värdeskapande och effektiva medarbetarsamtal i vardagen. Hur kan vi ta de traditionella utvecklingssamtalen till nästa nivå, och vad är viktigt för att få önskat resultat?

Enligt Marie handlar det om att hjälpa chefer att balansera kontroll och tillit för att frigöra engagemang, motivation och vilja. Människor både kan och vill leverera. Genom att fokusera samtalen på det som är avgörande i vardagen – tydligt ansvar, verklig handlingskraft och rätt förutsättningar – lyfter vi kvaliteten på dialogen. För att lyckas behövs både systemstöd och nyckeltal, som blir kvitton på hur väl verksamheten når sina mål, så att även kunden märker det!