Minska mikrostressen som dränerar er organisation: fyra praktiska ledarfrågor som frigör fokustid

Mikrostress är de små friktionerna som stjäl fokustid och dränerar energi. När de staplas på varandra uppstår mental överbelastning – beslut segar ned, fel ökar och välmåendet sjunker.

Den här guiden visar hur ni snabbt kan kartlägga friktion, förenkla samarbetet och införa tydliga arbetssätt som ger effekt på en månad. Fokus ligger på praktiska steg som stärker tempo, kvalitet och hälsa – utan omorganisation.