Vad är en Anställningsintervju?
En anställningsintervju är en process där en arbetsgivare träffar en potentiell kandidat för att bedöma deras lämplighet för en specifik tjänst. Under intervjun kan arbetsgivaren ställa frågor om kandidatens erfarenhet, färdigheter, utbildning och personliga egenskaper för att bedöma om de är lämpliga för rollen.
Samtidigt kan kandidaten ställa frågor om företaget, arbetsuppgifterna och arbetsmiljön för att bedöma om det är rätt arbetsplats för dem. Anställningsintervjuer kan vara strukturerade med förberedda frågor eller mer informella samtal för att få en bättre förståelse för kandidatens kompetenser och personlighet. Efter intervjun kan arbetsgivaren fatta beslut om att erbjuda kandidaten anställning eller att gå vidare med andra kandidater.
