Sänds: 6:e mars 12:00 – 12:25
Arbetet med lönetransparensdirektivet i Sverige går framåt, och i och med den senaste lagrådsremissen har förutsättningarna ritats om. Det här är inte ett ”nyfikenhetsdirektiv”, utan ett skarpt verktyg med fokus på att minska lönegapet mellan kvinnor och män. När transparensen ökar räcker det inte med att bara följa lagen – ni måste kunna förklara, motivera och stå för era lönestrukturer.
Häng med oss på Heartpace HR för ett högaktuellt webinar där målet är enkelt: att ge er verktygen för att ta kommandot och äga ert eget narrativ kring lön och belöning.
Under webinaret går vi igenom:
-
De avgörande justeringarna: Vi dyker rakt ner i uppdateringarna, som den nya tidsplanen och vad det utvidgade lönebegreppet faktiskt innebär.
-
Strategin framåt: Hur ni bygger en tydlig och trygg berättelse kring er lönesättning när medarbetarnas insyn ökar.
-
Praktisk vägledning: Vår syn på hur ni bäst och smidigast hanterar dessa förändringar i er egen organisation.
Säkra din plats idag och ta kontroll över er lönestrategi innan direktivet blir verklighet!
