Heartpace Pay module

De complete oplossing voor Gender Pay Gap Analytics, Compliance en Inzichten.

De gender loonkloof is een belangrijke indicator die ongelijkheid
in moderne bedrijven aan het licht brengt.

Grote techbedrijven zoals Apple, Facebook en Microsoft prijzen
hun eigen equal-pay policies aan. In steeds meer landen worden
deze policies daarom omgezet in wetgeving.

Doe mee aan onze inspanningen voor gendergelijkheid

Hoe te beginnen
Leer meer over Heartpace
Krijg een kosteloze consult van een expert

Heartpace Pay. Een module in onze Performance tool die payroll analyse gemakkelijk maakt

De meeste westerse landen, zoals Groot-Brittanië, Noorwegen, Zweden, Oostenrijk, en Finland, hebben controles voor salarisgelijkheid wettelijk vastgelegd. Het werken aan een salaris onderzoek, analyses en een specifiek actieplan; deze werkzaamheden horen allemaal bij de verantwoordelijkheid van de werkgever om gendergelijkheid te waarborgen.

Heartpace Pay maakt rapporten en analyses die je volledig zelfstandig kunt maken óf met de hulp van onze ervaren HR consultants en experts.

Hoe het werkt

We zijn gedreven om onze klanten écht de mogelijkheden te geven die de technologie biedt. Het helpt om de administratie te versimpelen en het maakt het leven een stuk gemakkelijker.

Start met Heartpace. Registreer en vertel ons meer over je bedrijf
We assisteren je bij het kennismaken en het werken met de Data Preparation en Collection
Upload data en stel automatische updates in
Ontvang rapporten, persoonlijke inzichten en visualisaties
Functiebeoordeling en draaiboek

In plaats van het handmatig invullen van alle data (wat foutgevoelig en vermoeiend is),
bieden we een API (Application Programming Interface) oplossing voor AD (Active Directory) en payroll systemen

Functiebeoordeling
met Heartpace Pay

Functiebeoordelingen zijn een deel van de payroll analyse en het is een boeiende taak. Na de analyse krijgt u vaak nieuwe inzichten. Werk assessment is gebaseerd op functieniveau, en als het aankomt op de afronding hiervan ontvangt u niet alleen een interne structuur die deel uitmaakt van de salaris statement, maar ook een basis voor het maken van beslissingen voor interne carrière trajecten, leerbehoeftes en payroll strategie.

In onze Heartpace Pay module bieden we een model die u helpt met het groeperen van de functieniveaus binnen de organisatie en of deze aan de eisen voldoen. Dit geeft u veel meer informatie dan alleen de wettelijke verplichtingen omtrent de uitvoering van payroll mapping.

Gratis demo van 20 dagen

Leer meer over Heartpace Pay

Doe mee aan onze inspanningen voor gendergelijkheid

Hoe te beginnen
Leer meer over Heartpace
Krijg een kosteloze consult van een expert