Vlot, slim en veilig

Voer eenvoudig en probleemloos de jaarlijkse Equal Pay Analyse uit. Het systeem begeleid je door het proces en zorgt ervoor dat je aan alle toekomstige wettelijke vereisten voldoet.

Drie Redenen waarom:

• Met onze Equal Pay Index krijg je een reality check en inzicht of je voldoet aan een gelijke beloningsstructuur
• Het systeem leid je door het analyseproces en je bent in een oogwenk klaar!
• Geen handmatige werk. Alle stappen, van functiewaardering, analyse tot actieplan, vinden direct in het systeem plaats

Flexibele functiearchitectuur en functiewaardering

• Wij zijn experts in functiearchitectuur en functiewaardering. Ja kan in het systeem zowel voorgedefinieerde factoren gebruiken als ze volledig aanpassen. Je kunt ook een andere methodologie uploaden.
• Met onze systeemondersteuning krijg je je functiearchitectuur op orde en kun je die in de loop van het jaar voortdurend bijwerken. Veel van onze klanten koppelen deze met salarisgegevens uit de markt en werken voortdurend aan de ontwikkeling van hun salarisstructuur, carrièrepaden en salarisschalen.

Duidelijk en netjes
Verpakte resultaten

• We richten ons veel op visualisaties die je helpen om snel een idee te krijgen van je gegevens en zo een nauwkeurige analyse te maken. Natuurlijk helpt het systeem je met suggesties op welke gebieden actie nodig is.
• Alles wordt gedocumenteerd tijdens het proces en het resultaat is een volledig samengesteld rapport dat voldoet aan de wettelijke vereisten. Gestileerd, verpakt en gemakkelijk te begrijpen.
• In een grotere bedrijfsgroep kan Equal Pay Analyse worden gebruikt voor het in kaart brengen en analyseren van verschillende juridische entiteiten binnen de groep. Het proces wordt eenvoudiger en u krijgt een zeer goed groepsbreed beeld van de analyse.