Administrer dine people operations og hele medarbeiderlivssyklusen på ett sted.
Bygg rettferdige, konkurransedyktige og transparente kompensasjonsstrategier.
Muliggjør kontinuerlig ytelse og vekst i hele organisasjonen.
Lønn er bedriftens største enkeltinvestering. Med Heartpace kan du slutte å bare administrere den og begynne å utnytte den fullt ut.
Problemet og løsningen
Spredte regneark, en uklar lønnsstruktur og en uoversiktlig stillingsstruktur gjør hver lønnsvurdering til en tung oppgave, samtidig som EUs direktiv om lønnsgjennomsiktighet krever full sporbarhet.
Heartpace samler lønnsgjennomgang, kartlegging av lønnslikestilling og lønnsgjennomsiktighet i én og samme prosess, der hver enkelt beslutning blir dokumentert og er klar til å legges frem for ledelsen, fagforeningene eller myndighetene.
Resultatet: en lønnskultur som de ansatte har tillit til, og som er godt nok dokumentert til å kunne legges frem for styret.
Hver lønnsbeslutning er velbegrunnet og bidrar direkte til organisasjonens vekst.
Ulike valutaer, timelønn og fastlønn, komplekse tariffavtaler – alt dette håndteres bak kulissene, mens lederne kun ser oversiktlige trinn og et budsjett de kan stole på.
Heartpace Pay Management samler lønnsgjennomgang, kartlegging av lønnslikestilling, markedsdata og lønnsanalyse på én plattform. HR får full kontroll over lønnsstrukturen, med tydelig oversikt over trender, ubegrunnede lønnsforskjeller og risikosoner. HR slutter å svare på spørsmål og begynner i stedet å lede samtalen med toppledelsen – og går dermed fra å være en reaktiv utfører til å bli ansvarlig for lønnsagendaen.
Våre spesialister innen lønn og goder samt lønnsgjennomsiktighet står klare til å veilede deg når du trenger hjelp. Med en smidig innkjøringsprosess og løpende, gratis live-opplæringsøkter sørger vi for at teamet ditt får støtte hele veien.
Hver avgjørelse om avvikende lønn kan ledsages av en skriftlig, objektiv begrunnelse, og hvert trinn og hver endring i prosessen blir registrert og kan spores – revisjonssporet og dokumentasjonen er klar før noen i det hele tatt spør om det.
Roller, stillingsgrupper og lønnsnivåer blir oversiktlige og sammenlignbare: kortere rekrutteringsprosesser, mindre «tittelinflasjon» og færre juridiske gråsoner.
Multinasjonale strukturer, støtte for flere valutaer og rapportering som dekker alle EU-markeder – alt på én og samme plattform.
Samle lønnsgjennomgang, kartlegging av lønnslikestilling og lønnsstruktur på én samlet plattform – velg de delene du trenger i dag, og utvikle deg i ditt eget tempo.
Fastsett budsjetter, fordel midler og deleger ansvar med full sporbarhet — uavhengig av avtaler eller valutaer.
Kartlegg, analyser og dokumenter lønnsstrukturen din – i full overensstemmelse med EU-direktivet fra første dag.
Få tilgang til oppdaterte markedsreferansedata direkte i plattformen, støttet av skreddersydde analyser fra våre eksperter.
Visualiser roller, nivåer og lønnsintervaller i en oversiktlig struktur som er utformet for å tåle enhver revisjon.
Heartpace integreres med HR- og lønnssystemene dine for å eliminere manuell håndtering og sikre én enkelt, pålitelig kilde til informasjon.
Knytt lønnsvilkårene direkte til dokumenterte mål og kompetanser for å oppnå reell forretningsmessig effekt.
Vår 4-timersgaranti innebærer at vi tar oss av dataimport og konfigurasjon – for kunder med standardbehov er systemet klart til bruk samme dag.
Risikoen for at en ubegrunnet lønnsbeslutning blir bestridt i forhandlinger eller gransket i henhold til EU-direktivet, er en kostnad man ikke ser før den oppstår.
Med Heartpace bytter du det ut mot noe forutsigbart og sporbar: ledere som gjør det riktig fra første stund, og en historikk du kan støtte deg på den dagen noen spør.
Som en fornøyd Heartpace-kunde har deres moduler for lønnslikestillingskartlegging og lønnsgjennomgang vært uvurderlige for vår bedrift. De har gitt oss struktur og oversikt i prosessen, noe som har gjort det enklere å sikre rettferdig lønn og gjennomføre en effektiv lønnsgjennomgang. Vi er virkelig imponert over brukervennligheten og den profesjonelle kundestøtten!
Orange Cyberdefense
Vi er kjempeglade! Det er et utrolig godt utviklet verktøy som er lett å forstå. Jeg har aldri opplevd et system som var så raskt og enkelt å ta i bruk – én Excel-import, og så var jeg i gang med en oversiktlig oversikt over lønnslikestillingskartleggingen.
Stockholm Exergi
Heartpace har effektivisert lønnsgjennomgangen og kartleggingen av lønnslikestilling, og gjort det enklere å følge opp medarbeidertilfredsheten. Det gir oss også god støtte i arbeidet med det nye direktivet om lønnsgjennomsiktighet.
Learnster
Vi har fjernet hindringene. Ledere får oversikt over budsjettet i sanntid, klare retningslinjer for objektive beslutninger og full tillit til at de gjør ting riktig.
Heartpace Pay Management samler lønnsgjennomgang, kartlegging av lønnslikestilling, markedsdata og lønnsanalyse på én plattform. HR får full kontroll over lønnsstrukturen – og går fra å være en reaktiv utfører til å bli den som setter dagsordenen for lønnsspørsmål.
Nei. Heartpace integreres med personal- og lønnssystemene dine for å eliminere manuell håndtering og sikre én eneste pålitelig kilde til informasjon – uten å måtte fjerne det som allerede fungerer.
Med vår 4-timersgaranti kan du gå live samme dag ved standardkrav. Vi tar oss av dataimport og konfigurasjon, slik at din interne arbeidsbelastning blir så liten som mulig.
Lønnsdata krypteres både under overføring og i lagring, lagres på AWS i Stockholm og oppbevares utelukkende innenfor EU. Tilgangen er rollebasert og omfatter fullstendige revisjonsspor. Heartpace er ISO/IEC 27001-sertifisert, i samsvar med GDPR fra første stund, og inngår en databehandlingsavtale med hver enkelt kunde.
Nei. Samle lønnsgjennomgang, kartlegging av lønnslikestilling og lønnsstruktur på én samlet plattform – velg de delene du trenger i dag, og utvikle deg i ditt eget tempo.
Ja. Multinasjonale strukturer, støtte for flere valutaer og rapportering som dekker alle EU-markeder – på én og samme plattform.
Våre spesialister innen lønn og goder samt lønnsgjennomsiktighet står klare til å veilede deg når du trenger hjelp. Takket være en smidig innkjøring og løpende, gratis live-opplæringsøkter får teamet ditt støtte gjennom hele prosessen.
Din neste lønnsvurdering trenger ikke å ta flere uker. Bestill et møte, så skal vi vise deg hvordan det i stedet kan ta bare noen dager.
Fyll ut opplysningene dine, så tar vi kontakt snart.
