Skip to main content

Kartlegging av lønnslikestilling som

tåler nærmere granskning.

Oppdag uoverensstemmelser i lønnsutbetalingene før noen andre gjør det. Dokumentasjon klar for ledelsen, fagforeningene og myndighetene – uten flere ukers manuelt arbeid.

Tre grunner til å gjennomføre lønnslikestillingsanalyser i et system

Finn hullene automatisk.

Uforklarlige lønnsforskjeller mellom tilsvarende stillinger blir identifisert for deg.

Klar til presentasjon.

Alt er dokumentert i et format som ledelsen, fagforeningene og myndighetene kan stole på.

Utviklet i henhold til EU-direktivet.

Kriteriene og lønnsnivåene er gjennomsiktige helt fra starten av.

«Vi er svært fornøyde! Det er et utrolig godt utviklet verktøy som er lett å forstå. Jeg har aldri opplevd et system som var så raskt og enkelt å ta i bruk – én Excel-import, og så var jeg i gang med en klar oversikt over kartleggingen av lønnslikestilling.»

Ofte stilte spørsmål

Hva bør programvare for lønnslikestilling egentlig gjøre for deg?

Tre ting – og de fleste verktøy slutter etter den første. Systemet bør gruppere likeverdige stillinger i stedet for å overlate det til deg å avgjøre hvilke stillinger som er sammenlignbare; det bør skille mellom lønnsforskjeller som har en forklaring og de som ikke har det; og det bør gi deg dokumentasjon som du kan legge frem for ledelsen, en fagforening eller en myndighet uten å måtte bearbeide den på forhånd.

Hva er forskjellen mellom kartlegging av lønnslikestilling og lønnsgjennomgang?

Kartlegging av lønnslikestilling avdekker uforklarlige lønnsforskjeller og likeverdige stillinger. Lønnsgjennomgang er det stadiet hvor man iverksetter lønnsbeslutninger. Kartleggingen er beviset; gjennomgangen er prosessen.

Hjelper dette oss med å oppfylle EUs direktiv om lønnsgjennomsiktighet?

Ja. Kriteriene og lønnsnivåene er fortsatt gjennomsiktige, og dokumentasjonen er klar for den rapporteringen som direktivet krever.

Må fagforeningen være involvert for at vi skal komme i gang?

Nei. Du kan begynne med personaldataene dine. Involver fagforeningene når prosessen og de lokale reglene tilsier det — systemet sørger for at dokumentasjonen er klar uansett.

Vil du se hvordan Heartpace fungerer?

Fyll ut opplysningene dine, så tar vi kontakt snart.