Ta kontroll over HR-avdelingen din

Se for deg en HR-avdeling som leder, ikke bare administrerer. En avdeling med dyp innsikt i hver enkelt ansatt som identifiserer trender før de blir problemer – Med Heartpace blir det virkelighet

700+ bedrifter bruker Heartpace for sine HR-behov

Heartpace er et av Nordens best rangerte HR-systemer

Hva er unikt med Heartpace Insights & Reports?

Sanntidsdata og analyser

Si farvel til lange ventetider. Med Heartpace får du umiddelbar innsikt og rapporter som gir deg et oppdatert bilde av arbeidsstyrken din. Du kan ta datadrevne beslutninger i sanntid og optimalisere HR-strategien din fortløpende.

Helhetsbilde

Forstå dine ansatte på et dypere nivå og se hvordan de passer sammen som en helhet. Heartpace gir deg en 360-graders oversikt over arbeidsstyrken din, slik at du kan identifisere trender, optimalisere HR-strategien din og skape et mer engasjert og produktivt arbeidsmiljø.

AI hjelper til med å analysere

Utnytt kraften til kunstig intelligens for å få enda dypere innsikt fra dataene dine. Heartpace bruker AI til å automatisere komplekse analyser og gi deg handlingskraftig innsikt som du kan bruke til å forbedre HR-driften din.

Slipp løs HR-potensialet ditt!

Heartpace eksisterer slik at du kan bruke tiden din på det viktigste – Organisasjonen.

Kilde: 2024 Heartpace kundeundersøkelse

500h

På ett år, eller 11 timer i uken, sparer du på administrasjonen.

98%

Oppgir at de har identifisert og adressert eventuelle lønnsavvik med Heartpace

9/10

Oppgi forbedrede arbeidsflyter og dataadministrasjon

Bestill en demo

Et utvalg av rapportene som fikk 700+ bedrifter til å velge oss

Ansatte rapporterer

Få en 360-graders oversikt over dine ansatte.

Denne unike rapporten gir deg all informasjonen du trenger for å optimalisere arbeidsstyrken og skape et mer engasjert og produktivt arbeidsmiljø.

Kjønns- og mangfoldsrapporter

I dag er det å være en inkluderende og likeverdig arbeidsgiver ikke bare en mulighet, men heller et krav. Denne rapporten gir deg innsikten du trenger for å skape en mer inkluderende og rettferdig arbeidsplass for alle

Personalomsetningsrapporter

Få et detaljert bilde av personalomsetningen din og ta kontroll over den med vår kraftige rapport.

Du får innsikt i hvem som slutter, når og hvorfor, noe som gir deg en dypere forståelse av bakenforliggende årsaker som misnøye, manglende utfordring eller mangel på utviklingsmuligheter.

Fravær og sykemelding

Få en klar oversikt over organisasjonens fravær og sykdomsmønstre og ta datadrevne tiltak for å forbedre arbeidshelse og produktivitet.

Tydelig oversikt i dashbord

Organisatorisk dashboard

Få en oppsummerende oversikt over hele organisasjonen din. Samlet på ett og samme sted. Du kan enkelt ta både raske og langsiktige informerte beslutninger og skape en vellykket organisasjon.

MER

Onboarding dashboard

Få umiddelbar innsikt i ombordstigningsstatusen til alle ansatte, se hvem som slutter, når og hvorfor, og identifiser potensielle risikoer i tide. Du kan enkelt optimalisere onboarding-strategien din og skape en engasjert og lojal arbeidsstyrke.

MER

Equal Pay dashboard

Få umiddelbar innsikt i lønnsfordeling, lønnsforskjeller og identifiser potensielle ulikheter. Effektiv og fleksibel, alt for at du skal kunne lage en rettferdig og transparent lønnspolitikk som motiverer og beholder dine talenter.

MER

“Verktøyet er medarbeiderdrevet og appellerer til både meg og mine kolleger. Det passer oss veldig bra.”

Camilla Englund
HR manager, Viking Line

Se flere kundhistorier

Plattformen har også rapporter om

rekruttering, 1-til-1 samtaler, lønnsrevisjon og mange flere

UTFORSK VÅRE FUNKSJONER

Heartpace hjelper både store
og små, innovative selskaper

“Utviklings- og lønnssamtalene våre har fått en helt annen kvalitet nå som vi bruker Heartpace. Alle får muligheten til å forberede seg til samtalen på en god måte, noe som igjen gir en bedre “flyt”. Vi evaluerer og oppdaterer malene kontinuerlig for å finne et godt samarbeid og nivå.”

Lisa BogrenHR- og bærekraftsjef, Uddevallahem

Ansatte: 90
Bransje: Eiendom

“Filmstaden (tidligere SF Bio) innledet et samarbeid med Heartpace i 2015. Vi bruker Heartpace først og fremst for å oppnå synergieffekter i forbindelse med medarbeidersamtaler og for å skape et enhetlig verktøy for prestasjonsvurdering og utvikling fremover.”

Malin LundstedtCOO, Filmstaden

Ansatte: +300
Bransje: Kino

“En stor fordel med Heartpace er at forberedelsene til medarbeidersamtaler står i sentrum. Det betyr at ikke bare lederne, men også medarbeiderne er godt forberedt. For oss har verktøyet også betydd at vi har endret måten vi ser på medarbeidersamtaler på, og jeg føler at vi når målene våre bedre nå.”