Tillbaka till listan

Ny design i maj

Strax möter du en ny designlösning i Heartpace. Vårt tekniska team har arbetat hårt för att kunna erbjuda flera möjligheter för anpassad företagsdesign och "look & feel".

 

 

 

Som standard hittar du vår citybild som med den nya menydesignen högst upp. Färgen kan ändras i företagsinställningar vilka sedan följer igenom hela applikationen. Som ett exempel kommer du att se att knappar ändras till den temafärg du valt.

 

 

 

 

Självklart finns det mer. Nedan ser du en uppsättning material-designs som också ingår som standard i applikationen. Även dessa kontrollerar du från dina företagsinställningar. Med att enkelt klicka kan du välja din nya design.

 

 

 

 

För att lägga till ett mer verkligt utseende kan du också välja bland våra nya fotobakgrunder. Det finns flera att välja mellan.

 

 

 

 

Och sist men inte minst. Naturligtvis kan du alltid välja bland de vanliga palettfärgerna som ger en lugn och mjuk känsla i din plattform. Det bästa är att det är helt upp till dig, det är du som väljer.

 

 

 

 

Vi hoppas att du kommer att tycka om våra nya designfunktioner, men kanske frågar du dig själv om det här är allt det finns? Självklart inte. Vi kunde inte missa chansen att också uppdatera många av våra tekniska funktioner. Du hittar olika förändringar i hela systemet som förbättrar användarupplevelsen. Vi har sett till att justera några mindre aspekter för att vara hely kompatibla med GDPR. Ex lanseras en funktion för att ange DPO, Data Protection Officer, i systemet.

Med den nya utgåvan hoppas vi kunna erbjuda dig en säker, engagerad och ännu bättre upplevelse. 

Team Heartpace

Ta del av fler inlägg

  • Prediktiv HR Analys: Hur du kan förbättra din HR-strategi 2021

    Med hjälp av verktyg för att göra analyser kan HR-proffs samla in korrekt och viktiga insikter i aktuella HR-processer

  • Även mindre verksamheter behöver idag ett komplett HR-system

    Digitalisera dina HR-processer och gör dem smidiga med hjälp av vår molnlösning för alla dina medarbetares behov, utveckling och prestationer.