Tillbaka till listan

Intervju om OKR i Personal & Ledarskap

Intervju om OKR i Personal & Ledarskap

https://www.personalledarskap.se/nyheter/engagera-med-techbolagens-malmodell/35333.pl


I senaste numret av Personal & Ledarskap finns en stor artikel om den nya målmetoden OKR. Vår Heartpace-Vd finns bl a med i en av artiklarna och också vår samarbetspart Per Lundquist, från Go OKR, tillsammans med andra OKR-experter. Artikeln ger en bra översikt av OKR, varför metoden är så användbar och även vad som är viktigt att tänka på för att lyckas.

 

Läs mer: <klicka här>

Team Heartpace

Ta del av fler inlägg

  • Vad är en bra eNPS?

    Att skapa riktmärken för eNPS kan vara en komplicerad process, eftersom poäng kan se olika ut i olika branscher, organisationstyper och yrken. Det finns flera faktorer som påverkar varje mått över tid.

  • Mät engagemangsnivån genom pulsmätningar - Frågor du bör ställa!

    Om du behöver en uppdatering beträffande pulsmätningar, läs vår Heartpace guide här om vad pulsmätningar innebär och hur du kommer igång.