{"id":31878,"date":"2026-11-10T11:56:08","date_gmt":"2026-11-10T11:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/heartpace.com\/benchmarking\/"},"modified":"2026-11-10T14:52:18","modified_gmt":"2026-11-10T14:52:18","slug":"benchmarking","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/heartpace.com\/no\/benchmarking\/","title":{"rendered":"Benchmarking"},"content":{"rendered":"[vc_row type=»full_width_content» full_screen_row_position=»middle» column_margin=»default» column_direction=»default» column_direction_tablet=»default» column_direction_phone=»default» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» row_border_radius=»none» row_border_radius_applies=»bg» overflow=»visible» class=»hp-pa-hero» overlay_strength=»0.3″ gradient_direction=»left_to_right» shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_tablet=»inherit» column_padding_phone=»inherit» column_padding_position=»all» column_element_direction_desktop=»default» column_element_spacing=»default» desktop_text_alignment=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_backdrop_filter=»none» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» column_link_target=»_self» column_position=»default» gradient_direction=»left_to_right» overlay_strength=»0.3″ width=»1\/1″ tablet_width_inherit=»default» animation_type=»default» bg_image_animation=»none» border_type=»simple» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text css=»» text_direction=»default» el_class=»hp-pa-hero-raw»]\n
\n
\n
\n

Alle HR-systemer viser turnoveren deres. ​<\/span><\/p>\n

Bare ett kan fortelle om den er bra.<\/h1>\n

Dere har allerede tallene. Sykefrav\u00e6r, turnover, l\u00f8nnsspredning, lederspenn. Det som mangler er svaret p\u00e5 det eneste sp\u00f8rsm\u00e5let et tall egentlig vekker: er dette bra eller d\u00e5rlig?<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n Bestill en demo<\/a>
\n Se hvordan sammenligningen fungerer<\/svg><\/a>\n <\/div>\n

800 000 ansatte \u00b7 400+ organisasjoner \u00b7 De samme definisjonene siden 1996<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\"\"<\/picture><\/div><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=»full_width_content» full_screen_row_position=»middle» column_margin=»default» column_direction=»default» column_direction_tablet=»default» column_direction_phone=»default» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» row_border_radius=»none» row_border_radius_applies=»bg» overflow=»visible» class=»hp-pa-problem» overlay_strength=»0.3″ gradient_direction=»left_to_right» shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_tablet=»inherit» column_padding_phone=»inherit» column_padding_position=»all» column_element_direction_desktop=»default» column_element_spacing=»default» desktop_text_alignment=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_backdrop_filter=»none» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» column_link_target=»_self» column_position=»default» gradient_direction=»left_to_right» overlay_strength=»0.3″ width=»1\/1″ tablet_width_inherit=»default» animation_type=»default» bg_image_animation=»none» border_type=»simple» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text css=»» text_direction=»default»]\n
\n
\n
\n
\"\"<\/picture><\/div>\n<\/div><\/div>\n
\n

Sykefrav\u00e6ret deres ligger p\u00e5 6,2 prosent.<\/h3>\n
\n

Er det bra?<\/strong><\/p>\n

Sp\u00f8rsm\u00e5let kan ikke besvares innenfra. Dere kan sammenligne med fjor\u00e5ret og se en retning, men ikke mot noe som sier om niv\u00e5et er rimelig for bransjen deres. Et HR-system som samler alle data p\u00e5 ett sted l\u00f8ser innsamlingen \u2014 men sier fortsatt ingenting om hva tallene betyr.<\/p>\n

Det er Datavakuumet: data uten sammenheng er bare l\u00f8srevne tall.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=»full_width_content» full_screen_row_position=»middle» column_margin=»default» column_direction=»default» column_direction_tablet=»default» column_direction_phone=»default» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» row_border_radius=»none» row_border_radius_applies=»bg» overflow=»visible» class=»hp-pa-drivers hp-pa-drivers–bento» overlay_strength=»0.3″ gradient_direction=»left_to_right» shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_tablet=»inherit» column_padding_phone=»inherit» column_padding_position=»all» column_element_direction_desktop=»default» column_element_spacing=»default» desktop_text_alignment=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_backdrop_filter=»none» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» column_link_target=»_self» column_position=»default» gradient_direction=»left_to_right» overlay_strength=»0.3″ width=»1\/1″ tablet_width_inherit=»default» animation_type=»default» bg_image_animation=»none» border_type=»simple» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text css=»» text_direction=»default»]\n

\n

Hvorfor denne sammenligningen er noe helt annet<\/h2>\n

Det finnes andre systemer med benchmarkingfunksjoner. Forskjellen ligger i hva de sammenligner mot.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
\n
\n

Dataene samles inn uavhengig.<\/h3>\n

De 400+ organisasjonene rapporterer til et institutt, ikke til en programvareleverand\u00f8r \u2014 uansett hvilket HR-system de selv bruker. Dere sammenlignes dermed mot det svenske arbeidsmarkedet, ikke mot andre som tilfeldigvis har kj\u00f8pt samme programvare som dere.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\"\"<\/picture><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Dette er harde tall, ikke opplevelser.<\/h3>\n

Kun kvantitative HR-data \u2014 ingen unders\u00f8kelsessvar og ingen anslag. Hvem som sluttet, hvem som var syk, hva som ble utbetalt, hvor mange en leder har ansvar for. Unders\u00f8kelser m\u00e5ler hva de ansatte mener; dette m\u00e5ler hva som faktisk skjedde.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\"\"<\/picture><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Definisjonene har v\u00e6rt faste siden 1996.<\/h3>\n

Det er det som gj\u00f8r at en sammenligning over \u00e5r og mellom selskaper betyr noe. En tidsserie kan ikke bygges i ettertid \u2014 ingen budsjetter kan endre det.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\"\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Resultatet kan brukes utad.<\/h3>\n

En intern persentilverdi i et dashboard er et tall ingen utenfor selskapet kjenner igjen. Nyckeltalsinstitutets m\u00e5l ligger til grunn for nasjonale priser og siteres av myndigheter og bransjeorganisasjoner.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\"\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=»full_width_content» full_screen_row_position=»middle» column_margin=»default» column_direction=»default» column_direction_tablet=»default» column_direction_phone=»default» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» row_border_radius=»none» row_border_radius_applies=»bg» overflow=»visible» class=»hp-pa-how hp-pa-how–static» overlay_strength=»0.3″ gradient_direction=»left_to_right» shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_tablet=»inherit» column_padding_phone=»inherit» column_padding_position=»all» column_element_direction_desktop=»default» column_element_spacing=»default» desktop_text_alignment=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_backdrop_filter=»none» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» column_link_target=»_self» column_position=»default» gradient_direction=»left_to_right» overlay_strength=»0.3″ width=»1\/1″ tablet_width_inherit=»default» animation_type=»default» bg_image_animation=»none» border_type=»simple» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text css=»» text_direction=»default»]\n
\n
\n

Slik fungerer sammenligningen<\/h2>\n
\n
\n

1. Rapportering<\/h3>\n

Dere rapporterer n\u00f8kkeltallene p\u00e5 Nyckeltalsinstitutets definisjoner \u2014 de samme definisjonene som alle deltakende organisasjoner bruker.<\/p>\n<\/div>\n

\n

2. Kartlegging<\/h3>\n

M\u00e5lene kobles til Nyckeltalsinstitutets standardiserte m\u00e5l og definisjoner. Alle data anonymiseres og aggregeres.<\/p>\n<\/div>\n

\n

3. Sammenligningsgruppe<\/h3>\n

Dere sammenlignes mot bransjen deres, blant omtrent 25 bransjer i privat og offentlig sektor.<\/p>\n<\/div>\n

\n

4. Resultat<\/h3>\n

Dere ser hvor dere st\u00e5r, mot hvem, og hvordan det har utviklet seg over tid.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n

\n
\"\"<\/picture><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=»full_width_content» full_screen_row_position=»middle» column_margin=»default» column_direction=»default» column_direction_tablet=»default» column_direction_phone=»default» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» row_border_radius=»none» row_border_radius_applies=»bg» overflow=»visible» class=»hp-pa-indices hp-pa-indices–list» el_id=»indices» overlay_strength=»0.3″ gradient_direction=»left_to_right» shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_tablet=»inherit» column_padding_phone=»inherit» column_padding_position=»all» column_element_direction_desktop=»default» column_element_spacing=»default» desktop_text_alignment=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_backdrop_filter=»none» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» column_link_target=»_self» column_position=»default» gradient_direction=»left_to_right» overlay_strength=»0.3″ width=»1\/1″ tablet_width_inherit=»default» animation_type=»default» bg_image_animation=»none» border_type=»simple» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text css=»» text_direction=»default»]\n
\n
\n

Hva dere kan sammenligne<\/h2>\n