Heartpace Pulse

Meet en volg wat er echt toe doet. Eenvoudig en volgens jouw eigen ritme.

answers

“Als je het niet kunt meten, kun je het ook niet verbeteren”

Peter Drucker

DE KRACHT VAN PULSE

Het was nog nooit zo makkelijk om periodieke metingen te koppelen met Performance Management.

Krijg waardevolle informatie door het stellen van simpele vragen

Je kunt direct starten door onze beproefde templates te gebruiken of door zelf je eigen vragenlijsten te creëren.
Krijg waardevolle informatie door het stellen van simpele vragen

Krijg inzicht in medewerkersbetrokkenheid en loyaliteit

Richt eenvoudig je medewerkerstevredenheidsonderzoeken in met eNPS en loyaliteitsmetingen. Maak eenvoudig analyses en krijg direct zicht op verbeterpunten.

Effectiever door tweezijdige communicatie

Stop met éénzijdige onderzoeken. Voor een goede communicatie en het verhogen van de betrokkenheid is een tweezijdige communicatie essentieel.

Help medewerkers hun doelen écht te bereiken

Gebruik Pulse Survey voor korte KPI evaluaties en tussentijdse beoordelingen. Reageer hierdoor sneller op hulpvragen en bespaar veel tijd op overleg.
Help medewerkers hun doelen écht te bereiken

USE CASES VOOR SUCCES

Gebruik onze templates of maak je eigen vragenlijsten. Wij doen de rest.

eNPS Meting

Gebruik deze internationaal gevalideerde meetmethode als onderdeel van jouw medewerkerstevredenheids-onderzoek.

HR Onderzoek

Doe eenvoudig HR onderzoek met korte vragen over Werk-Privé Balans, Engagement en andere onderwerpen.

Prestatie Check-In’s

Vervang de jaarlijkse beoordelingsgesprekken door regelmatige evaluaties en versimpel het feedbackproces tussen manager en medewerker.

Creëer je eigen onderzoek

Pulse is volledig naar eigen wens in te richten. Hierdoor kan je elk onderzoek zelf inrichten en vormgeven.

KLAAR OM TE STARTEN?

Neem contact op of maak een account aan

Heartpace
Let's talk
gdpr
SCC
    ©